客户S来自所罗门群岛,希望与家人在澳大利亚开始新的生活。 当第一次与我们联系时,他已经40岁了,没有雅思成绩。 当我们接受他的案子时,我们为他设计了一个四阶段的迁移计划。 第一阶段是获得学生签证。 在这个阶段,重点是如何利用他的工作经验获得合法学校的邀请。 此外,该课程需要在国家技能移民名单中,以便他以后申请永久居留权。
根据我们的评估,我们决定将他的工作经验作为他的GTE(一般临时入境)信的主要内容,以帮助他申请酒店业的3级和4级证书。 申请成功,他获得了两年的学生签证[subclass 500] 。 第二阶段是帮助他找到工作,因为他是 ,他的家庭的经济支柱。 因此,如果他能有一份与课程相关的工作,并且也在技能迁移名单上,这将帮助他减轻一些经济负担。 此外, ,他在毕业后更有可能继续工作,获得足够的工作经验以满足之后的技能迁移要求。
目前,客户已经毕业,我们已经帮助他申请了工作签证[subclass 485] 。 他现在是全职工作,这是他移民过程的第三阶段。 在他满足工作要求并获得技能评估后,我们将支持他和他的家人申请 永久居留权。
这个案例显示了我们的团队在支持客户方面的奉献精神,无论其背景如何。